Търсим талантливи, опитни и всеотдайни професионалисти, които да се присъединят към нас, за да учим, откриваме, лекуваме и творим заедно.
„Total Rewards“ е нашият цялостен подход за възнаграждаване на служителите ни. Това включва компенсации, здравни планове, образователни обезщетения, пенсионни планове и други.
Всяка година предоставяме хиляди часове присъствени и онлайн обучения и програми за професионално развитие. Това помага на нашите служители и мениджъри да подобрят уменията си, да разширят знанията си и да работят по-добре заедно.
Тук сме, за да ви подкрепим във всичко, свързано с работата в Университета на Рочестър. Ако имате въпроси или се нуждаете от помощ при намирането или попълването на документи, нашата страница за контакти ще ви насочи в правилната посока.
Университетът достигна още един ключов етап в усилията си за модернизация на човешките ресурси със стартирането на програмата myURHR това лято. Преподаватели, студенти и други членове на университета са чували за Workday и UKG, двете системи в основата на myURHR, и няма да ви отнеме много време, за да се научите как да ги използвате.
Изпратете имейл до екипа по обучение, ако имате въпроси, свързани с обучението. Освен това посетете страницата за обучение на myURHR, за да научите повече за темите на курса и да гледате запис от демонстрационния ден, за да се подготвите за myURHR, вашето модерно HR работно пространство, което ще замени HRMS на 23 септември.
Време на публикуване: 04 юли 2024 г.